«Суды Липецкой области не только успешно внедряют институт примирения в судопроизводство, но также популяризируют его в обществе, ищут новые подходы и способы решения существующих трудностей, находят точки соприкосновения с органами власти, силовыми и правоохранительными структурами с целью расширения сфер применения медиации, судебного примирения и переговоров».
«Липецкая область, являясь одним из лидеров в области применения института примирения, вносит значительный вклад в обеспечение социально-политической, общественной стабильности государства».
«Примирительная процедура рассматривается не только как альтернативный государственному суду способ разрешения споров, но и как способ поведения в конфликте, как культура позитивной коммуникации. Этот подход является действенной формой профилактики конфликтности в российском обществе, что, безусловно, снижает социальное напряжение».
«Проанализировав историко-правовые основы альтернативных способов осуществления правосудия, института медиации как формы альтернативного разрешения споров, можно сделать выводы, что сущность медиации не является новой для отечественной правовой действительности, но на современном этапе развития правовой системы недостаточно только определения и понимания того, что этот институт уже существует в российском праве, сегодня необходимо определить возможности функционирования его в современных условиях, его новые формы реализации».
«Совет судей Липецкой области активно участвует в формировании положительного имиджа института примирения, информирует общество о возможности решать различные конфликты альтернативными судебному разбирательству методами, показывая на конкретных примерах из судебной практики пользу и преимущества примирительных процедур».
«Судьи Липецкой области прилагают усилия для того, чтобы стороны по делам, вытекающим из брачно-семейных отношений, особенно связанных с интересами детей, прибегали к помощи медиаторов и судебных примирителей, разрешая споры мирным путем, соблюдая интересы несовершеннолетних и при этом сохраняя нормальные отношения. Аналогичная работа проводится при подготовке к рассмотрению дел, связанных с трудовыми, земельными спорами и некоторыми другими категориями, относящимися к наиболее медиабельным», — отметила Евгения Москалева.
«Понимая потенциал и преимущества мирного разрешения споров при посредничестве медиатора, в процесс популяризации и продвижения медиации включилось судейское сообщество, адвокаты, правоохранительные органы, органы власти, общественные организации и бизнес-структуры».
«Для представителей бизнеса особенно важен инструмент, позволяющий уйти от судебных разбирательств, сэкономить время и судебные издержки».
«Проблема малого количества судебных примирителей, неразрешенность вопроса возмещения им транспортных расходов, отсутствие профессиональных медиаторов в отдаленных от центра районах области восполнена постановлением Совета судей Липецкой области об утверждении списка судей, пребывающих в отставке, изъявивших желание осуществлять деятельность медиаторов на профессиональной основе. Они, как и судебные примирители, проводят примирительные процедуры на бесплатной основе. Еще одно решение в этой сфере — проведение онлайн-медиации. Также судами области практикуется установление дежурств медиаторов в определенные дни, на которые судьи назначают заседания по медиабельным спорам», — поделиласьТатьяна Рябых.
«С учетом высокого потенциала примирительных процедур, судьями нашего региона инициированы предложения по актуализации использования института примирения и внесения изменений в законодательство. Они направлены в Верховный Суд Российской Федерации», — сказала Наталья Щедринова.
«Готовность публичного субъекта как участника по делу вести конструктивный диалог в рамках возникшего спора, безусловно, способствует развитию доверия населения к органам публичной власти, снижению конфликтности и напряженности отношений в обществе».
«В зависимости от применяемого вида для проведения примирительной процедуры могут привлекаться разные субъекты, обладающие технологиями и компетенциями на профессиональном уровне, а именно: коммуникативные, конфликтные, переговорные, процедурные и юридические. В связи с этим, представляется необходимым выработать единый образовательный стандарт, а также требования, предъявляемые к медиаторам, привлекаемым к урегулированию правовых споров».